Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), yayınladığı son raporla üretken yapay zekanın global iş gücü üzerindeki potansiyel tesirlerini ortaya koydu.
Rapora nazaran, dünya genelindeki her dört çalışandan birinin yaptığı iş, üretken yapay zeka modellerinden direkt etkilenebilecek misyonlar içeriyor.
DÖRT ÇALIŞANDAN BİRİ RİSK ALTINDA
ILO’nun raporu, yapay zeka iş dünyasında değerli bir dönüşüme neden olacak olsa da çok az sayıda işin büsbütün otomasyon riski altında olduğunu vurguluyor.
Rapor, yapay zekanın yeteneklerinin son bir yılda süratle genişlediğini ve artık web tarayıcıları ile e-posta üzere yazılımları kullanabilen “etken” modellerin geliştirildiğini belirtiyor.
Bu durum, bilhassa giriş düzeyi beyaz yaka işleri için bir tehdit oluşturabilir. Amerikan teknoloji şirketi Anthropic’in Başkanı Dario Amodei de bu çeşit bir teknolojinin bir ila beş yıl içinde giriş düzeyi beyaz yakalı işlerin yarısını ortadan kaldırabileceği ikazında bulunmuştu.
İŞLERİN YERİNİ ALMAYACAK, ÇALIŞMA HALİNİ DEĞİŞTİRECEK
Öte yandan ManpowerGroup’un İnovasyon Yöneticisi Tomas Chamorro-Premuzic, yapay zekanın insan gücünün yerini almayacağını, fakat çalışma halimizi kökten değiştireceğini öngörüyor.
Ona nazaran verimliliği artıran yapay zeka araçları, çalışanları ve yöneticileri bu teknolojilerin sağladığı vakitten en yeterli biçimde yararlanmaya zorlayacak.
İşverenler ortasında da bilgi çalışanlarının günlük vazifelerinin yapay zeka sistemlerini yönetmeye hakikat evrileceği konusunda bir fikir birliği var.
Bu yeni tertipte; etik yargı, müşteri hizmetleri, grup idaresi ve stratejik düşünme üzere insani hünerler, her zamankinden daha pahalı hale gelecek.
