TSK’da komuta kademesine yeni tertip: Terfi ve yaş haddi uygulamaları değişiyor
AK Parti tarafından TBMM Başkanlığı’na sunulan kanun teklifi, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde terfi süreçleri ve misyon mühleti uygulamalarını tekrar şekillendirmeye hazırlanıyor.
Özellikle general ve amiralleri kapsayan düzenlemeler, hem yaş haddi hem de kurmaylık kuralları açısından dikkat alımlı yenilikler içeriyor.
GENERAL VE AMİRALLERİN VAZİFE MÜHLETİ ARTABİLECEK
GerçekGündem’in haberine nazaran, teklifin en çarpıcı unsurlarından biri, Yüksek Askerî Şûra (YAŞ) kararıyla misyon müddeti uzatılabilecek general ve amirallerin sayısının artırılması.
Mevcut düzenlemeye nazaran yıllık en fazla 36 kişi için geçerli olan bu uygulama, teklif yasalaşırsa 60 şahsa, mecburî hallerde ise 75 bireye kadar çıkarılabilecek.
Bu değişiklikle, deneyimli kumandanların misyonda kalma müddetinin artırılması ve operasyonel devamlılığın sağlanması hedefleniyor.
YAŞ HADDİNE KADEMELİ ESNEKLİK GELİYOR
Orgeneral ve oramiraller için 67 olan yaş haddi korunurken, kuvvet kumandanları ile üst seviye rütbeliler için bu hudut Cumhurbaşkanı kararıyla birer yıllık mühletlerle 72 yaşına kadar uzatılabilecek.
Bu sayede, üst komuta kademesinde birikim ve deneyimin daha uzun müddet sistem içinde tutulması amaçlanıyor.
KURMAYLIK EĞİTİMİ KAİDESİ ESNETİLİYOR
Kanun teklifinde yer alan bir öbür değerli düzenleme, kurmaylık eğitimine ait.
15 Temmuz darbe teşebbüsü sonrası TSK’da oluşan kurmay subay açığı nedeniyle, kurmaylık eğitimi almamış kimi generallerin terfi süreçlerinde yaşanan sorunlara tahlil getiriliyor.
Yeni düzenlemeyle, kurmay eğitimi olmayan fakat misyondaki muharip sınıf tuğgeneral ve tümgenerallerin korgeneral ya da koramiralliğe terfisinde “kuvvet harp enstitüsü” eğitimi kaidesi aranmayacak.
Ayrıca, geçmişte harp akademilerini tamamlayan çalışanın bu eğitimleri yeni sisteme denk kabul edilecek.
KOMUTA ZİNCİRİNDE AHENK VE İSTİKRAR VURGUSU
Teklifin münasebetinde, yapılacak düzenlemelerle TSK komuta yapısının daha uyumlu ve istikrarlı hale geleceği belirtiliyor.
Özellikle Genelkurmay Başkanlığı ile kuvvet komutanlıkları ortasındaki yaş hududu uyumsuzluklarının giderilmesi hedeflenirken, misyonda sürekliliğin de artırılması planlanıyor.
Bu teklifin yasalaşması durumunda, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin üst idare takımında hem esneklik hem de istikrarın birebir anda sağlanması öngörülüyor.
